1. Accueil
  2. Droit du travail salariés
  3. Licenciement et rupture du contrat
  4. Avocat en droit du travail pour contester un licenciement pour faute grave à Six-Fours-les Plages dans le Var
Retour

Avocat en droit du travail pour contester un licenciement pour faute grave à Six-Fours-les Plages dans le Var

Avocat en droit du travail pour contester un licenciement pour faute grave à Six-Fours-les Plages dans le Var.

Salarié, vous venez de recevoir une notification de licenciement par faute grave? Vous recherchez un avocat en droit du travail pour contester un licenciement pour faute grave à Six-Fours-les Plages dans le Var

 

Maître Alecsandra Meyer est avocat au Barreau de Toulon près de Six-Fours-les Plages 83, elle est diplômée d'un Master 2 en droit du travail et exerce depuis plus de douze ans dans le cadre de la défense des droits des salariés. 

 

Si vous souhaitez être accompagné dans la contestation de votre licenciement pour faute grave à Six-Fours-les Plages, n'hésitez pas à la contacter afin d'être informé et conseillé sur les démarches à entreprendre et les éléments nécessaires à la constitution de votre dossier. 

 

En effet, tout licenciement est un événement difficile à vivre pour un salarié, perdre son emploi est source d'insécurité. cela l'est d'autant plus lorsqu'il s'agit d'un licenciement pour faute grave, car cela vous prive de votre préavis et de votre indemnité de licenciement. 

 

Aussi, si vous considérez que les griefs invoqués par l'employeur à l'appui du licenciement pour faute grave qui vous a été notifié sont fantaisistes ou qu'ils ne peuvent être regardé comme constituant une faute grave, agissez! 

 

Vous ne disposez que d'un an à compter de la rupture du contrat de travail pour contester votre licenciement. Au-delà vous n'y seriez plus recevable. 

 

Lorsqu'un employeur vous licencie pour faute grave, il lui appartient d'établir l'existence de la faute et sa gravité. La charge de la preuve pèse sur lui. Cela ne vous dispense bien évidemment pas de monter un dossier solide pour apporter au Conseil de Prud'hommes des éléments laissant penser que le licenciement pour faute grave que vous avez subi n'est rien d'autre qu'un licenciement abusif!

 

Pour cela, consultez un avocat en droit du travail qui dispose des compétences et de l'expérience vous permettant de défendre le mieux possible vos droits de salariés. 

 

Maître Alecsandra Meyer, avocat en droit du travail à Toulon près de Six-Fours-les Plages dans le Var depuis plus de douze ans a accompagné de nombreux salarié dans le cadre de la contestation de leur licenciement pour faute grave. Elle saura vous guider et vous accompagner tout au long de la procédure, et lorsque cela est possible tenter une négociation avec votre employeur préalablement à la saisine du Conseil de Prud'hommes

 

Si vous recherchez un avocat en droit du travail pour contester votre licenciement pour faute grave à Six-Fours-les Plages dans le Var, contactez le cabinet de Maître Alecsandra Meyer et prenez rendez-vous directement en ligne pour obtenir un premier avis sur votre situation ainsi que des conseils personnalisés. 

Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires

À découvrir

Avocat pour négocier rupture conventionnelle à Toulon

Avocat pour négocier une rupture conventionnelle à Toulon et sa région

Vous souhaitez quitter votre entreprise, mais sans démissionner, afin pouvoir préparer votre départ, percevoir votre i...
En savoir plus
Avocat pour procédure prud'hommes licenciement abusif à La Seyne-sur-Mer 83 Maître MEYER

Avocat pour procédure prud'hommes licenciement abusif à La Seyne-sur-Mer 83

Vous rechercher un avocat en droit du travail  pour vous assister dans le cadre d'une procédure aux Prud'hommes suite ...
En savoir plus
Comment contester un licenciement abusif à Toulon?

Comment contester un licenciement abusif à Toulon ?

Vous venez d'être licencié et vous ne comprenez pas la décision de votre employeur.  Vous souhaitez savoir comment co...
En savoir plus
Réactivité
Réactivité
Transparence
Transparence
Disponibilité
Disponibilité
12 années d'expérience
12 années d'expérience