Se retrouver confrontée à un licenciement ou à une rupture conventionnelle peut être stressant et complexe. À Toulon, je propose un accompagnement juridique personnalisé et structuré, pour sécuriser vos démarches et protéger vos droits à chaque étape. Ces honoraires reflètent mon expertise et mon engagement, afin que vous sachiez exactement ce que vous obtenez.
Consultation préparatoire
Avant toute démarche, je propose une consultation préparatoire d’une heure, incluant :
• Questionnaire guidé à remplir avant le rendez-vous
• Retour synthétique sur votre situation, documents utiles et étapes clés
• Tarif : 150 € TTC, déductible du forfait si le dossier est ouvert rapidement (ex. dans le mois)
• Convention d’honoraires systématique
• Échelonnement possible selon le forfait choisi
Cette étape permet d’avoir une vision claire de vos droits et de la stratégie à adopter, avant de décider de poursuivre amiablement ou judiciairement.
Forfait amiable / négociation
Le forfait amiable s’adapte à différentes situations et notamment :
1. Transaction directe sans saisie du conseil de prud’hommes
• Négociation avec l’employeur pour un accord amiable
• Préparation stratégique et échanges avec l’employeur
• Honoraire de résultat possible
• Tarif indicatif : à partir de 1 500 € TTC
2. Rupture conventionnelle
• Accompagnement complet jusqu'à la signature
• Analyse de la situation, préparation du dossier et rédactions des courriers nécessaires
• Tarif indicatif : à partir de 1 200 € TTC, ajusté selon les éléments de complexité (statut cadre, ancienneté, enjeux financiers, demandes particulières ...)
• Échelonnement possible selon forfait
• Honoraire de résultat possible si l'accord est conclu avantageusement
3. Procédure initiée avec PV de conciliation
• Saisie du conseil de prud’hommes débouchant sur un PV de conciliation
• Préparation de la requête, échanges préalables et accompagnement jusqu’au PV
• Tarif indicatif : à partir de 1 800 € TTC, ajusté selon les éléments de complexité
• Échelonnement et honoraire de résultat possibles
Éléments de complexité pouvant influencer le forfait : statut cadre, forfait jours, enjeux financiers élevés, demandes multiples ou situations juridiques particulières. Le forfait est ajusté pour refléter le temps et l’attention nécessaires.
Forfait contentieux / procédure judiciaire
• À partir de 2 200 € TTC (standard), 2 800 – 4 000 € TTC (complexe selon enjeux et situation)
• Préparation complète du dossier et représentation devant le conseil de prud’hommes
• Analyse des pièces et écritures adverses, suivi de la mise en état et des étapes procédurales
• Échelonnement et honoraire de résultat possibles
• Éléments de complexité : statut cadre, forfait jours, enjeux financiers importants, demandes multiples ou situations juridiques particulières
Ce forfait est ajusté selon la complexité et les enjeux du dossier, afin de garantir un accompagnement complet et sécurisé.
Prestations complémentaires
• Courriers à l'employeur (réclamation, tentative de résolution amiable ...) : à partir de 300 € TTC
• Courriers nécessitant adaptation spécifique et analyse juridique : à partir de 450 € TTC
• Analyse de clauses contractuelles (étude du contrat, recherches, retour écrit) : à partir de 500€ TTC selon complexité
• Préparation et accompagnement pour PV de conciliation : inclus dans le forfait amiable / négociation, valorisation selon la complexité
Prendre rendez-vous
Pour bénéficier d’une consultation préparatoire et d’une estimation personnalisée de vos honoraires, réservez votre rendez-vous dès maintenant. Cette première étape vous offre une vision claire et sécurisée de votre situation.
FAQ rapide
Quel est le coût moyen d’un licenciement avec PV de conciliation ?
• Selon la complexité, le forfait amiable avec PV de conciliation débute à 1 800 € TTC.
Que comprend la consultation préparatoire ?
• Un questionnaire guidé, un retour synthétique et une vision claire des étapes clés.
Un échelonnement est-il possible ?
• Oui, jusqu’à 5 fois selon le forfait et la complexité du dossier.