Avocat en droit du travail pour salaire impayé à Hyères près de Toulon

Votre employeur ne vous paie pas votre salaire ou ne le paie pas en intégralité? Il paie le salarie systématiquement avec beaucoup de retard ? Vous vous demandez ce que vous pouvez faire ?

Faites appel à un avocat en droit du travail à Hyères près de Toulon pour obtenir le paiement de votre salaire ! 

En effet, vitre avocat pourra d'abord tenter d'obtenir de votre employeur qu'il vous paie votre salaire à l'amiable en lui rappelant ses obligations et les condamnations qu'il encourt s'il persiste à ne pas vous payer. 

S'il ne s'exécute toujours pas, votre avocat en droit du travail pourra saisir pour votre compte le Conseil de Prud'hommes de Toulon afin de contraindre votre employeur à vous payer, au besoin sous astreinte.

Il pourra également solliciter des dommages intérêts si vous démontrez avoir subi un préjudice, par exemple financier (difficultés à rembourser un emprunt, frais bancaires élevés etc.), du fait de l'abstention fautive de votre employeur de vous régler votre salaire en temps et en heure. 

Il ne faut pas oublier que le paiement du salaire est une obligation fondamentale du contrat de travail et que votre employeur ne peut s'en dispenser notamment si vous vous êtes tenus à sa disposition et avez effectué votre prestation de travail normalement. 

Dans certains cas, lorsque le non paiement du salaire, lorsqu'il est récurent, peut justifier une prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur ou une résiliation judiciaire du contrat de travail  qui pourront produire les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. 

Si vous vous trouvez dans une situation où votre employeur ne vous règle pas votre salaire à Hyères près de Toulon, contactez le cabinet de Maître Alecsandra MEYER, avocat  en droit du travail. Elle pourra vous conseiller et vous accompagner dans les démarches vous permettant d'être rempli de vos droits. 

Vous pouvez prendre un premier rendez-vous en cliquant sur la rubrique "Réservation" du site, ou encore par téléphone ou en utilisant notre formulaire de contact.