Les situations de harcèlement et de discriminations au travail ne sont malheureusement pas des cas d'école.
Les risques psycho-sociaux font certes l'objet d'une attention de plus en plus soutenue du Législateur, cependant beaucoup de salariés demeurent encore démunis lorsqu'ils se trouvent confrontés à ce type d'agissements.
C'est pourquoi, il est nécessaire d'être correctement assisté par un avocat compétent en droit du travail qui pourra vous expliquer ce que sont le harcèlement (moral, sexuel) et les discriminations du point de vue de la Loi, quels sont les sanctions, mais surtout comment préparer votre défense et constituer votre dossier.
Être bien conseillé vous permettra d'être mieux armé et d'agir pour ne plus subir des agissements de harcèlement moral ou sexuel au travail comme de vous défendre face à des mesures à caractère discriminatoire.
Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail au Barreau de Toulon dans le Var vous informera, vous conseillera et défendra vos intérêts devant les juridictions prud'homales.