Vous dirigez une PME à Toulon et ses environs ? Vous devez rédiger les contrats de travail de vos futurs collaborateurs et souhaitez obtenir de l’aide ? Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon, pourra vous apporter conseils et assistance dans la rédaction des contrats de travail mais également de tout courrier ou documents que vous seriez conduits à devoir adresser à vos salariés. Le contrat de travail et le socle de la relation contractuelle avec votre salarié. Il est donc crucial pour l’employeur dans réfléchir la rédaction en amont de l’embauche. De multiples clauses peuvent en effet être insérées au contrat de travail : clause de non concurrence, clause de mobilité, clause de confidentialité, etc. Il est également très important de réfléchir la classification professionnelle du salarié, la clause de rémunération ce d’autant lorsque la rémunération est composé d’une partie variable ou encore lorsqu’il s’agit d’un forfaiten jours sur l’année. Il y aura aussi un intérêt tout particulier à soigner la rédaction des clauses classiques tels que celle relative au lieu d’exercice des fonctions du salarié ou encore à ses horaires de travail afin de ne pas se trouver avec des éléments contractualisés alors que l’employeur ne le souhaitait pas. Trop de précisions ou trop d’imprécisions et ce sera autant de chance pour vous en cas de contentieux que la rédaction du contrat de travail, lorsqu’elle n’a pas été suffisamment bien pensée, se retourne contre vous. Pour vos contrats de travail, faites appel au services de Maître Alecsandra MEYER avocat à Toulon. Celle-ci sera vous conseiller et vous assister dans la rédaction en leur assurant sécurité et efficacité. Pour prendre un premier rendez-vous vous pouvez nous joindre par mail en utilisant le formulaire de contacts, par téléphone ou encore en réservant en ligne votre consultation en cliquant sur la rubrique « Prendre un rendez-vous ».