Avocat pour discrimination au travail à La Seyne-sur-Mer 83

Vous êtes à la recherche d'un avocat pour défendre vos droits dans le cadre d'une situation de discrimination au travail à La Seyne-sur-Mer 83 ? 

Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail dont le cabinet est situé à Toulon près de La Seyne-sur-Mer pourra vous conseiller et vous assister dans toutes vos démarches qu'elles soient amiables ou judiciaires, afin de permettre de faire valoir vos droits et faire cesser cette situation discriminatoire à votre égard. 

Il convient de rappeler qu'aucun salarié ne peut être discriminé au travail en matière d'embauche, de formation, de salaire, promotion professionnelle ni même dans le cadre de l'exécution au quotidien de la prestation de travail et encore moins mettre un terme au contrat de travail pour un motif discriminatoire. 

Pourra être considéré comme discriminatoire, une décision qui se fonderait sur l'un des éléments suivants (la liste n'étant pas exhaustive) : l'origine, le sexe, la situation de famille, l'état de grossesse, l'apparence physique , l'état de santé, l'orientation sexuelle, les activités syndicales, les croyances religieuses ...

Il n'est pas toujours facile pour un salarié de déterminer s'il fait l'objet de mesures discriminatoires ni ce qu'il convient de faire pour faire cesser cette situation et rétablir ses droits. Pourtant, il y a des actions à mener, aimablement ou s'il le faut en saisissant le Conseil de Prud'hommes qui pourra prononcer la nullité d'une décision considérée comme discriminatoire à l'égard du salarié et condamner l'employeur à des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi le cas échéant. 

Si vous pensez être victime de discrimination au travail, ne restez pas seul. Contactez le cabinet de Maître MEYER, avocat en droit du travail à Toulon près de la Seyne sur Mer (83) pour convenir d'un rendez-vous en Visio ou au cabinet et ainsi recevoir des conseils personnalisés et une assistance permettant de préserver vos droits.