Avocat pour procédure prud'hommes licenciement abusif à La Seyne-sur-Mer 83

Vous rechercher un avocat en droit du travail  pour vous assister dans le cadre d'une procédure aux Prud'hommes suite à un licenciement abusif?  Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon, à proximité de La Seyne sur Mer (83) accompagne ses clients depuis près de 12 ans et défends leurs droits devant le Conseil de Prud'hommes à Toulon ou dans le VAr. 

Un licenciement abusif est un licenciement qui ne repose pas sur une cause réelle et sérieuse. Cela peut signifier plusieurs choses : peut-être avez-vous été licencié pour faute grave et que vous estimez que votre employeur a imaginé ces faits fautifs dans l'unique but de rompre le contrat de travail? Ou encore on vous a licencié pour un motif disciplinaire alors que vous savez que l'entreprise rencontre des difficultés économiques et cherche à réduire sa masse salariale. 

Un licenciement abusif recouvre de nombreux cas de figure. Le point commun est que les faits qui vous sont reprochés ne sont pas objectifs, matériellement vérifiables ou bien il sont tout à fait inexacts, bref, on vous a licencié sans que cela soit raisonnablement justifiable. 

Dans le cas où vous souhaiteriez contester votre licenciement abusif devant le Conseil de Prud'hommes, le recours à un avocat en droit du travail vous sera particulièrement utile. En effet, votre avocat connaît le droit du travail et il connaît également la juridiction prud'homale, son fonctionnement, les éléments qui doivent être mis en avant dans votre dossier pour faire reconnaître le caractère abusif de la rupture de votre contrat de travail. 

Si vous souhaitez entamer une procédure devant le Conseil de Prud'hommes pour un licenciement abusif, contactez le cabinet de Maître MEYER, avocat en droit du travail à Toulon, près de La Seyne-sur-Mer (83), elle vous assistera tout au long de la procédure et défendra vos droits.