Cabinet d'avocat pour les clauses du contrat de travail à Toulon - Page 2
Coronavirus : recours au chômage partiel, Maître MEYER avocat en droit du travail à Toulon répond à vos questions
Votre employeur a recours au chômage partiel du fait de l"épidémie de coronavirus, vous vous pouvez un certain nombre de questions sur la mise en oeuvre de ce dispositif.
Maitre Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous répond.
Mon entreprise a l'obligation de fermer, mon empl...
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CORONAVIRUS, quelles conséquences sur l'organisation du travail? Maître MEYER à Toulon vous éclaire
Le 16 mars, le Président de la République a annoncé davantage de restrictions quant à nos déplacements pour tenter de ralentir l'épidémie de Coronavirus qui touche le pays. Sans le nommer, c'est bien d'un confinement des français qu'il s'agit et ce durant une période de 15 jours a minima.
Dans c...
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Coronavirus : mon employeur me met au chômage partiel, comment je vais être payé? Maître MEYER vous informe
La crise liée au coronavirus a conduit à la réduction de l'activité, voire à la fermeture totale dans un certain nombre de secteurs d'activité: restauration, hôtellerie, événementiel, ...
Dans ce contexte nombreux employeurs prennent la décision de recourir au mécanisme du chômage partiel.
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Mon employeur ne me donne pas de travail, quels sont les recours possibles?
Votre employeur ne vous fournit pas de travail et/ou il ne vous paie pas de salaire. Vous vous interrogez sur les recours possibles dans un telle situation?
Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous informe.
Le contrat de travail se caractérise essentiellement par deux g...
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Accident du travail et méconnaissance par l'employeur de son obligation de sécurité de résultat : pensez à la faute inexcusable !
Vous avez été victime d'un accident du travail qui est la conséquence d'un manquement de votre employeur à son obligation de prévention et de sécurité? Vous pouvez envisager de faire reconnaître la faute inexcusable de votre employeur afin de maximiser votre indemnisation.
Maître Alecsandra MEYE...
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Quels sont les droits de la femme enceinte au travail ?
Le code du travail prévoit une protection particulière de la salariée en état de grossesse, et ce tant au regard de ses conditions de travail que s'agissant de la rupture de son contrat de travail.
Il est particulièrement important pour l'employeur de se montrer vigilant à ce sujet car en cas de...
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Comment faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur ?
Nous avons vu dans un précédent billet ce qu'était la faute inexcusable de l'employeur et ses incidences sur l'indemnisation du salarié victime. Vous souhaitez désormais connaître la procédure permettant de faire reconnaître la faute inexcusable de votre employeur dans la région de Toulon.L...
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Faute inexcusable de l'employeur et indemnisation du salarié victime
"En vertu du contrat de travail, l'employeur est tenu envers le salarié d'une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les maladies professionnelles contractées par l'intéressé du faits des produits fabriqués ou utilisés par l'entreprise. Le manquement à cette obligation a ...
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Avocat pour demander un rappel de salaire pour heures supplémentaires à Toulon et sa région
Vous avez travaillez régulièrement plus de 35 heures par semaine mais votre employeur ne vous paie pas vos heures supplémentaires ni ne vous donne de repos compensateur ? Vous souhaitez être conseillé et assisté pour en obtenir le paiement, par le biais d'une négociation avec l'employeur ou si cel...
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Avocat pour faire reconnaître un accident ou une maladie professionnelle à Toulon
Vous résidez entre Sanary et Hyères et vous avez été victime d’un accident du travail ou développé une maladie que vous considérez comme étant imputable à votre activité professionnelle, et vous souhaitez en faire reconnaître le caractère professionnel.
Il faut en premier lieu bien savoir ce qu’e...
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Réactivité
Transparence
Disponibilité
12 années d'expérience