Avocat conseil et procédure licenciement ou une rupture de contrat dans le Var - Page 3
Rupture abusive de la période d'essai - Avocat en droit du travail à Toulon
Vous avez été fraîchement engagé par une entreprise à Toulon ou ses environs mais voilà que l'on vous notifie la rupture de votre période d'essai.
Vous pensez que la rupture de votre période d'essai est abusive et vous vous demandez quels sont les recours possibles?
Faîtes appel à un avocat en...
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Faut-il accepter le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ? Avocat en droit du travail à Toulon.
Votre employeur a engagé une procédure de licenciement économique à votre encontre ? Il vous a remis la documentation relative au CSP lors de l’entretien prélable. Fait-il accepter le CSP ? Est-il préférable de le refuser et de bénéficier du préavis ?
Ce sont peut-être les interrogations qui sont...
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Faute grave et indemnité de licenciement, Maître MEYER avocat en droit du Travail à Toulon vous informe
Vous avez été licencié pour faute grave vous vous demandez si vous aurez le droit à une indemnité de licenciement?
En droit du travail, la faute grave invoquée par l'employeur, lorsqu'elle est reconnue comme étant réelle par le Conseil de Prud'hommes, a des conséquences financières au détriment ...
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Mon employeur refuse une rupture conventionnelle, que faire ? Maître Meyer à Toulon vous répond
Vous souhaitez quitter l'entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle mais votre employeur refuse?
Vous vous demandez ce que vous pouvez faire? Maître MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous répond.
Si pour vous il est clair que vous souhaitez partir de l'entreprise, vous ne s...
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Licenciement pour inaptitude médicale et violation par l'employeur à son obligation de sécurité : comment contester votre licenciement devant le Conseild e Prud'hommes
Vous avez été licencié pour votre inaptitude votre poste de travail et vous considérez que cette inaptitude est due à la violation par votre employeur de son obligation de prévention et de sécurité au travail?
Vous souhaitez contester votre licenciement et obtenir une indemnisation pour le préj...
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AVOCAT LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE MEDICALE À TOULON
Après une période d'arrêt de travail pour maladie, vous avez passé une visite médicale de reprise et le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude à votre poste de travail.
Votre employeur envisage un licenciement pour inaptitude médicale à votre égard et vous souhaitez connaître vos droits ...
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Peut-on signer une rupture conventionnelle avec une salariée enceinte ?
Vous souhaitez savoir si l'on peut signer une rupture conventionnelle avec une salariée enceinte ou étant toujours en congé maternité?
Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon, vous donne quelques éléments de réponse sur cette situation.
Dans un précédent article, nous vous...
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Comment contester un licenciement abusif à Toulon ?
Vous venez d'être licencié et vous ne comprenez pas la décision de votre employeur.
Vous souhaitez savoir comment contester un licenciement abusif à Toulon?
Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous conseille.
Que votre licenciement soit un licenciement pour faute gra...
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AVOCAT LICENCIEMENT POUR INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE À TOULON
Vous venez d'être licencié pour insuffisance professionnelle à TOULON et vous ne comprenez pas la décision de votre employeur de rompre votre contrat de travail.
Vous souhaitez contester votre licenciement ?
Confiez votre défense à votre Avocat en Droit du travail.
L'insuffisance professi...
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Solde de tout compte, prudence!
Il a été abordé dans un précédent article le solde de tout compte et son effet libératoire pour l'employeur.
Cette brève a pour objet d'apporter de nouveaux éléments en la matière, tirés de la jurisprudence la plus récente.
Deux décisions de la Chambre Sociale en a matière vont retenir notre a...
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Dans quelles conditions peut intervenir le licenciement d'une femme enceinte?
Dans le prolongement de l'article dédié aux conditions de travail de la salariée enceinte, ce billet sera consacré à aux conditions dans lesquelles peut intervenir la rupture du contrat d'une salariée enceinte. Le droit du travail protège tout particulièrement la salariée enceinte en matière de ru...
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Comment réagir face à un licenciement économique ?
Vous travaillez au sein d'une entreprise implantée dans la région de Toulon et vous apprenez que vous allez faire l'objet d'une procédure de licenciement pour motif économique. Vous souhaitez être informé et conseillé sur la procédure, les obligations de l'employeur et les possibilité de conteste...
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Réactivité
Transparence
Disponibilité
12 années d'expérience