Arrêt maladie et congés payés : quelle est l’étendue et la limite du report des congés acquis ? Maître Alecsandra MEYER avocat en droit du travail à Toulon vous répond

Vous êtes ou avez été en arrêt maladie et vous vous interrogez sur l’étendue et la limite du report de vos congés acquis et non pris ? Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon dans le Var vous éclaire sur les nouvelles dispositions insérées dans le Code du travail par la lo...

Congés payés, la nouvelle loi expliquée par Maître Alecsandra Meyer, votre avocat en droit du travail à Toulon dans le Var

Le 13 septembre 2023, la Cour de Cassation rendait plusieurs arrêts qui faisaient grand bruit en matière de congés payés pendant un arrêt maladie. Ces arrêts étaient rendu au visa du droit européen, et largement favorables aux salariés absents pour cause de maladie qu'elle soit d'origine professi...

Avocat en droit du travail pour négocier rupture du contrat de travail à La Garde 83

Vous souhaitez quitter votre entreprise et vous rechercher un avocat en droit du travail pour négocier la rupture de votre contrat de travail à La Garde (83)? Maître Alecsandra MEYER exerce comme avocat depuis plus de dix ans à Toulon près de La Garde et intervient notamment en droit du trava...

Avocat pour licenciement pour inaptitude à La Seyne sur Mer 83

Vous rechercher un avocat pour vous conseiller dans le cadre d'une procédure de licenciement pour inaptitude à La Seyne sur Mer (83) ? Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon, à proximité de La Seyne sur Mer, exerce depuis plus de dix ans et a assisté de nombreux salariés...

Avocat prud'hommes pour non versement de salaire à Toulon dans le Var

Vous travaillez dans une entreprise à Toulon ou dans le Var et votre employeur ne vous verse pas vos salaires? Vous recherchez un avocat en droit du travail pour saisir le Conseil de Prud'hommes ? Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon, exerce depuis près de 12 ans et sau...

Avocat pour rupture conventionnelle, quels sont les intérêts ? Maître MEYER avocat à Toulon vous répond

Vous souhaitez quitter votre entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle et vous vous interrogez sur l'intérêt d'avoir recours à l'assistance d'un avocat ? Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon dans le Var vous apporte ici quelques éléments de réflexion. La r...

Avocat pour procédure prud'hommes licenciement abusif à La Seyne-sur-Mer 83

Vous rechercher un avocat en droit du travail pour vous assister dans le cadre d'une procédure aux Prud'hommes suite à un licenciement abusif? Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon, à proximité de La Seyne sur Mer (83) accompagne ses clients depuis près de 12 ans et défend...

Licenciement abusif : Comment Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon dans le Var, vous aide à protéger vos droits

Le licenciement abusif est un sujet préoccupant pour de nombreux travailleurs. Lorsque vous vous retrouvez dans une situation où votre emploi est menacé de manière injuste, il est crucial de connaître vos droits et de faire appel à un avocat expérimenté en droit du travail. À Toulon, dans le V...

Abandon de poste : attention, démission!

Attention, en matière d'abandon de poste, les choses changent ! Si vous aviez l'intention de faire un abandon de poste à Toulon dans le Var en vous disant que cela vous permettrait d'être rapidement licencié et de bénéficier de vos allocations chômage ... vous risquez gros! En effet, la Loi s...

Peut-on être licencié pour ce qu'on a publié sur les réseaux sociaux ?

Les réseaux sociaux font aujourd'hui partie du quotidien de nombreux salariés. On y raconte son quotidien, on y relate ses opinions, on y documente ses vacances... Facebook, Linkedin, Instagram ou Tiktok sont autant de plateformes devenues incontournables, à Toulon dans le Var comme ai...

Mon patron peut-il me convoquer à un entretien préalable en dehors des heures de travail ? Avocat droit du travail TOULON

OUI ! Rien dans le Code du travail n'impose à votre employeur de vous convoquer à un entretien préalable à un licenciement ou à une sanction disciplinaire uniquement durant les jours où vous travaillez et aux heures habituelles de travail. Partant de là, l'employeur peut tout à fait prévoir qu...

AVOCAT TOULON LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE

Licencié pour faute grave vous recherchez un avocat à Toulon dans le Var pour vous conseiller sur l'opportunité de contester cette mesure devant le Conseil de Prud'hommes ? Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous accompagnera tout au long de la procédure et vous inform...

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