Cabinet d'avocat en droit du travail à Toulon 83 - Page 3
Rupture abusive de la période d'essai - Avocat en droit du travail à Toulon
Vous avez été fraîchement engagé par une entreprise à Toulon ou ses environs mais voilà que l'on vous notifie la rupture de votre période d'essai.
Vous pensez que la rupture de votre période d'essai est abusive et vous vous demandez quels sont les recours possibles?
Faîtes appel à un avocat en...
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Faut-il accepter le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ? Avocat en droit du travail à Toulon.
Votre employeur a engagé une procédure de licenciement économique à votre encontre ? Il vous a remis la documentation relative au CSP lors de l’entretien prélable. Fait-il accepter le CSP ? Est-il préférable de le refuser et de bénéficier du préavis ?
Ce sont peut-être les interrogations qui sont...
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Faute grave et indemnité de licenciement, Maître MEYER avocat en droit du Travail à Toulon vous informe
Vous avez été licencié pour faute grave vous vous demandez si vous aurez le droit à une indemnité de licenciement?
En droit du travail, la faute grave invoquée par l'employeur, lorsqu'elle est reconnue comme étant réelle par le Conseil de Prud'hommes, a des conséquences financières au détriment ...
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Coronavirus: qu'est-ce que le droit de retrait et comment l'utiliser? Maître MEYER à Toulon fait le point pour vous.
Depuis quelques semaines, épidémie de COVID-19 et confinement sont au coeur des préoccupations de tous les français. Compte tenu des risques auxquels ils sont exposés, les travailleurs s'interrogent sur la possibilité d'exercer leur droit de retrait, et notamment lorsqu'ils jugent que les mesures ...
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COVID-19 : je suis au chômage partiel, mon employeur a-t-il le droit de me demander de faire du télétravail? Avocat MEYER à Toulon vous répond.
Votre employeur vous a placé au chômage partiel pour faire face à l'arrêt ou à la baisse de l'activité du fait de l'épidémie de COVID-19 et de la période de confinement, mais il vous demande cependant de faire du télétravail, en a-t-il le droit?
Le mécanisme du chômage partiel peut se traduire p...
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Coronavirus : recours au chômage partiel, Maître MEYER avocat en droit du travail à Toulon répond à vos questions
Votre employeur a recours au chômage partiel du fait de l"épidémie de coronavirus, vous vous pouvez un certain nombre de questions sur la mise en oeuvre de ce dispositif.
Maitre Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous répond.
Mon entreprise a l'obligation de fermer, mon empl...
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CORONAVIRUS, quelles conséquences sur l'organisation du travail? Maître MEYER à Toulon vous éclaire
Le 16 mars, le Président de la République a annoncé davantage de restrictions quant à nos déplacements pour tenter de ralentir l'épidémie de Coronavirus qui touche le pays. Sans le nommer, c'est bien d'un confinement des français qu'il s'agit et ce durant une période de 15 jours a minima.
Dans c...
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Coronavirus : mon employeur me met au chômage partiel, comment je vais être payé? Maître MEYER vous informe
La crise liée au coronavirus a conduit à la réduction de l'activité, voire à la fermeture totale dans un certain nombre de secteurs d'activité: restauration, hôtellerie, événementiel, ...
Dans ce contexte nombreux employeurs prennent la décision de recourir au mécanisme du chômage partiel.
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Mon employeur ne me donne pas de travail, quels sont les recours possibles?
Votre employeur ne vous fournit pas de travail et/ou il ne vous paie pas de salaire. Vous vous interrogez sur les recours possibles dans un telle situation?
Maître Alecsandra MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous informe.
Le contrat de travail se caractérise essentiellement par deux g...
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Mon employeur refuse une rupture conventionnelle, que faire ? Maître Meyer à Toulon vous répond
Vous souhaitez quitter l'entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle mais votre employeur refuse?
Vous vous demandez ce que vous pouvez faire? Maître MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous répond.
Si pour vous il est clair que vous souhaitez partir de l'entreprise, vous ne s...
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Licenciement pour inaptitude médicale et violation par l'employeur à son obligation de sécurité : comment contester votre licenciement devant le Conseild e Prud'hommes
Vous avez été licencié pour votre inaptitude votre poste de travail et vous considérez que cette inaptitude est due à la violation par votre employeur de son obligation de prévention et de sécurité au travail?
Vous souhaitez contester votre licenciement et obtenir une indemnisation pour le préj...
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AVOCAT LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE MEDICALE À TOULON
Après une période d'arrêt de travail pour maladie, vous avez passé une visite médicale de reprise et le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude à votre poste de travail.
Votre employeur envisage un licenciement pour inaptitude médicale à votre égard et vous souhaitez connaître vos droits ...
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Réactivité
Transparence
Disponibilité
12 années d'expérience